Karjäärivestluste korraldamise tarkvara HappyMe
HappyMe on kogu maailmas ainulaadne töökultuuri disainiv kaasava juhtimise tarkvara. HappyMe nõustab ja võimestab juhte ja jõustab iga töötajat ettevõttes. Tulemuseks on motiveeritud ja pühendunud organisatsioon, kus kõik liikmed saavad rakendada oma täit potentsiaali.
Teadus ja ekspertteadmised
HappyMe käib kaasas muutuva ühiskonna vajadustega, toetub teadusuuringutele ja liigub alati paar sammu ajast ees.
Avatud suhtlus ja koostöö
HappyMe võimaldab töötajatel oma ideid, mõtteid ja muresid jagada ja tagab, et iga töötaja hääl oleks kuuldav. Teineteise mõistmine loob arvestavama õhkkonna.
Andmetele tuginev areng
Andmete visualiseerimine võimaldab paremini mõista organisatsiooni dünaamikat ja töötajate vajadusi ja teha teadlikke otsuseid. Töötajad saavad sisendi enda karjääri juhtimiseks. HappyMe aitab ameteid kujundada inimeste oskuste ja võimete, mitte tiitlite järgi.
Toetus ja võimestamine
HappyMe pakub juhtidele väärtuslikke tööriistu ja ressursse kaasava juhtimise oskuste arendamiseks. HappyMe meeskond ja koolitused võimestavad juhtide potentsiaali.
Mitmekesisus ja võrdsus
HappyMe aitab luua töökeskkonna, kus kõik töötajad tunnevad end aktsepteerituna ja kaasatuna.
Lihtsalt mõõdetav mõju
Esimesed positiivsed tulemused keskmiselt kolme kuuga.
![button button](https://happyme.ee/wp-content/uploads/2023/08/button-1-150x94.png)
HappyMe lugu
Inimloomus on kaunis keeruline.
Me kasutame oma oskust koos töötada, et kõiki eluvaldkondi paremaks muuta. Üksteisega oleme aga nii kinnised, et meie vahel tekivad põhjendamatud pinged. Meil on raske kiitust avaldada ja veel keerulisem oma probleemidest rääkida. Ajapikku satume vältima teemasid, millel on suur mõju meie heaolule. See ei peaks nii olema.
Me ju kõik tahaksime oma argipäevas toimekamad ja õnnelikumad olla. Kõndida tööle natuke kergema sammuga ja tunda ennast seal iseendana. Sellel teekonnal aitab sind HappyMe.
Koos saame müürid meie vahelt maha lõhkuda, et üksteist paremini näha oleks. Teineteist mõistes oleme ehteks endale ja õnnistuseks teistele. Sellisena kanname sõbralikumat töökultuuri igale poole, kuhu satume ning anname oma ühiskondliku panuse selleks, et ühel päeval võiks terve Eesti olla tuntud kui tööõnne leiupaik.
HappyMe missioon
HappyMe missioon on muuta Eesti õnneliku töötamise maaks ja anda sellega panus inimeste vaimse heaolu ning edukate töökohtade hüvanguks.
Olenemata sellest, kas tegu suure rahvusvahelise või alustava väikeettevõttega – HappyMe aitab luua töökeskkonna, kus kõik inimesed on kaasatud ja motiveeritud.
![Tiina Saar Veelmaa Tiina Saar Veelmaa](https://happyme.ee/wp-content/uploads/2023/04/Tiina-Saar-Veelmaa-1024x681-212x272.jpg)
Tiina Saar Veelmaa
HappyMe asutaja
„Tööõnn on see kui tunneme, et meie tööl on sügavam mõte. Meie tegevusest jääb jälg, mille üle uhked olla, kellegi elu päriselt paremaks muuta. Kui saame rakendada oma oskusi ja teadmisi nii, et areneme töö käigus inimesena, elame oma väärtustega kooskõlas, oleme võimalikult autonoomsed, tunneme tööheaolu ja oleme oma kolleegidele arenguvitamiiniks.“
Kliendid meist
HAPPYME annab tööõnne edendava tööandja märgiseid ettevõtetele, kes uurivad süsteemselt tööõnne ja disainivad töötajaid kaasavalt terviklikku heaolu edendavat töökultuuri.