Skip to content
Menu
Menu
gotoandplay&nope-marianne

HappyMe antoi meille erittäin korkeatasoisen lähtölaukaisun tutkia ja kehittää työonnellisuutta tiimissämme. Koko setti (kysely, 360-palaute ja keskustelut) tarjoaa erittäin hyvän mentelmän ja puitteet työonnellisuuden tutkimiseen ja toteuttamiseen. Havaitsimme vuoden aikana merkittäviä muutoksia sekä henkilöstössämme että tiimin yleisessä hyvinvoinnissa. Muodostettiin työryhmiä, joista jokainen vastasi jostain työonnellisuuden alueesta, ja useita työryhmien ehdotuksia toteutettiin. Työtyytyväisyytemme taso kasvoi vuoden aikana 23 % ja sitoutuneisuus jopa 26 %. HappyMe antoi sysäyksen kaikkeen tähän!

Marianne Võime

Ihmisten ja kulttuurin johtaja
gotoAndPlay & NOPE