Skip to content
Menu
Menu

HappyMe’n juuret ulottuvat vuoteen 2016, jolloin suunnittelu- ja ohjelmistoyhtiö Proekspertissä luotiin Tiina Saar-Veelmaan johdolla ainutlaatuinen ja innovatiivinen neljään vuodenaikaan perustuva työympäristöfilosofia. Innovatiivinen lähestymistapa sai tunnustusta European Business Awards -kilpailussa ja se inspiroi siirtymään eteenpäin ja luomaan työntekijäkeskeisen lähestymistavan, joka antaisi työnantajalle oikean suunnan ihmisten motivoimiseksi ja sopivat työkalut heidän sitouttamiseen.

Syntyi HappyMe-työkalu, josta tiimin kasvaessa ja kokemuksen ja tiedon kertyessä työstettiin ainutlaatuinen työympäristö. Nykyään uskallamme sanoa, että HappyMe on maailman työntekijäystävällisin ura- ja lahjakkuudenhallinnan työkalu.

Ymmärrämme, että jokaisella on haastavampia päiviä, eikä jokainen päivä ole ruusuinen edes unelmien työpaikassa. Päivistä on kuitenkin mahdollista tehdä mukavampia esimerkiksi tehokkaalla tiimityöllä ja suotuisalla työympäristöllä. HappyMe-palvelun avulla säästät yrityksessäsi kuluja, aikaa, hermoja ja ihmissuhteita.

Tiina Saar Veelmaa

Kumppani / CEO
tiina@happyme.ee

Olen tutkinut työonnellisuutta yli 20 vuoden ajan ja kirjoittanut aiheesta tutkimuksen ja seitsemän kirjaa. Nykyään keskityn organisaatiokulttuurin suunnitteluun, neuvon ja koulutan esimiehiä sekä autan tiimejä haasteiden ratkaisemisessa. Teen työtä sen eteen, että ihmiset löytäisivät kutsumuksen, motivaation ja työn ilon työelämästään ja samalla organisaation tavoitteet täyttyisivät.

Leane Aron
Leane Aron

Kumppani / COO
leane@happyme.ee

Kaidi Nigulas
Kaidi Nigulas

Kumppani / CGO
kaidi@happyme.ee

Olen aina ollut kiinnostunut ihmisistä ja heidän kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnistaan, ja olen johtanut ihmisiä ja tiimejä lähes 20 vuotta. Lempiaiheitani ovat läsnäolo, kehon viisaus, itsensä johtaminen, itsensä arvostaminen, aitous, kommunikoinnin taito ja intohimoinen itsensä toteuttaminen, mukaan lukien ihmisten sisäiset esteet ja todellisten aarteiden löytäminen niiden alta. HappyMe’ssä olen usein asiakkaiden ensimmäinen kontakti myyntitapaamisissa ja myöhemmin heidän kumppaninsa onnellisemman työkulttuurin suunnittelussa, erilaisissa työonnellisuuskoulutuksissa, työpajoissa ja esimiesten neuvonnassa.

Külli Nigulas
Külli Nigulas

Työonnellisuuden insinööri
külli@happyme.ee

Sven Kanošin

Kumppani / CTO

Keit Tehvan

Kehittäjä

Tiina Saar Veelmaa
Tiina Saar Veelmaa

Kumppani / CEO 
tiina@happyme.ee

Olen tutkinut työonnellisuutta yli 20 vuoden ajan ja kirjoittanut aiheesta tutkimuksen ja seitsemän kirjaa. Nykyään keskityn organisaatiokulttuurin suunnitteluun, neuvon ja koulutan esimiehiä sekä autan tiimejä haasteiden ratkaisemisessa. Teen työtä sen eteen, että ihmiset löytäisivät kutsumuksen, motivaation ja työn ilon työelämästään ja samalla organisaation tavoitteet täyttyisivät.

Kaidi Nigulas
Kaidi Nigulas

Kumppani / CGO
kaidi@happyme.ee

Olen aina ollut kiinnostunut ihmisistä ja heidän kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnistaan. Lempiaiheitani ovat läsnäolo, kehon viisaus, itsensä johtaminen, itsensä arvostaminen, aitous, kommunikoinnin taito ja intohimoinen itsensä toteuttaminen, mukaan lukien ihmisten sisäiset esteet ja todellisten aarteiden löytäminen niiden alta. HappyMe’ssä olen usein asiakkaiden ensimmäinen kontakti myyntitapaamisissa ja myöhemmin heidän kumppaninsa onnellisemman työkulttuurin suunnittelussa, erilaisissa työonnellisuuskoulutuksissa, työpajoissa ja esimiesten neuvonnassa.

Leane Aron
Leane Aron

Kumppani / COO
leane@happyme.ee

Sven Kanošin

Kumppani / CTO

Keit Tehvan

Kehittäjä

Külli Nigulas
Külli Nigulas

Työonnellisuuden insinööri
külli@happyme.ee