HappyMe on maailma kõige töötajasõbralikum karjääri- ja talendijuhtimise töövahend.
Asendame oma aja äraelanud arenguvestluse formaadi lähenemisega, mis inimesi köidab ning neis parima võimekuse esile toob.
Teadustööl põhinev algoritm suudab tuvastada lahkumisplaanidega võtmetöötajad. Tulemused on lihtsalt seostatavad strateegia ja mõõdikutega. Juhid saavad raportid töötajate rahulolu ja pühendumuse kohta. Töötajad saavad ise oma kokkuleppeid ja arenguplaane hallata.
Arengu teel on takistused, HappyMe abil saab probleemid lahendada ja organisatsiooni kasumlikumaks muuta.
HappyMe on kohe kasutatav pilveteenus, mida uuendatakse kogu aeg. Lisanduvad uued moodulid on meie klientidele alati tasuta.
Eesti, Taani ja Kanada teadlaste tööl põhinevad ankeedid, mudelid ja raportid on ilma lisatasuta juba tootes olemas. Hakka kohe kasutama!
HappyMe ühildub ISO 9001 kvaliteedijuhtimissüsteemi standardiga ja OHSAS 18001 töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemi standardiga.
Leppige kohe kokku kohtumine, et teha esimene samm tulemuste saavutamiseks. Peatselt suhtlete meie eksperdist tööõnne inseneriga, kes on valmis aitama teil plaani koostada.
Kaardistame, kus te praegu asute, ja tutvustame teile eesmärkide saavutamise tegevuskava. Meie ettevõtte jaoks on ülioluline, et kliendile loodaks käega katsutavaid tulemusi.
Kui personaalne tööplaan on paigas, siis viib Happy Workplace meeskond järk-järgult koos teie meeskonnaga plaani ellu aidates ettevõttel töötajaid kaasates põhjalikult uurida ning disainida tööheaolu.
2019 aasta 1. jaanuarist on töötervishoiu ja tööohutuse seaduse järgi kõik tööandjad kohustatud hindama psühhosotsiaalsete ohutegurite riske töökohal ning võtma kasutusele riske ennetavad meetmed.
