Skip to content
Menu
Menu
Full 2
Kui ma usaldan ja delegeerin, kas mind siis üldse enam vaja on?
Full 2
Full 2
Soovin oma ettevõtet arendada, kuid ei taha jõuda (jälle) läbipõlemiseni.
Full 2
Full 2
Vahel on päeva lõpuks tunne, et tegin nii palju, kuid midagi olulist ei saanud ikka tehtud.
Full 2
Full 2
Kuidas tagada, et töötajad oleks motiveeritud ning et igaüks vastutaks enda rolli eest?
Full 2
Full 2
Kahtlen vahel, et kas inimestega seotud investeeringud ka päriselt ära tasuvad.
Full 2
previous arrow
next arrow

Usud või ei, aga HappyMe meeskond on aidanud juhtidel neile ja ka teistele murekohtadele püsiva lahenduse leida!

HappyMe on maailma kõige töötajasõbralikum karjääri- ja talendijuhtimise töövahend. Senine koostöö erinevate partneritega on näidanud, et me suudame igas organisatsioonis leida kõige olulisemad valupunktid, mille muutmisest piisab selleks, et inimeste heaolu ja lojaalsus kasvaks.

Tööõnne tagamine ja õige motivatsioonipaketi loomine võib pika aja peale ka kulusid kõvasti kokku hoida.

Mida meie kliendid arvavad?

Kuidas oleme juhtidele varasemalt abiks olnud?

Ennetanud võtmetöötajate läbipõlemist ja lahkumist.

Leiame viise ülekoormuse lahendamiseks.

Tuvastanud mittetoimivad protsessid ja need kaasava juhtimise abil ära lahendanud.

Täiustanud juhtide tööriistakasti, et nad saaksid oma inimesi innustada ja lahendada ka keerukaid suhtlemisolukordi.

311360031_509719701165908_6025426073179713260_n
319162517_881292149551469_3968451020797938630_n

Kaasanud organisatsioonikultuuri parendamisse ja lahenduste leidmisse töötajad, kes on olnud passiivsed või negatiivse suhtumisega.

Teinud motivatsioonipaketi analüüsi ja tuvastanud, mis päriselt inimesi innustab ja mille eest vajatakse tunnustust, ning millele pole vaja tähelepanu pöörata.

Me oleme siin selleks, et aidata suurendada tööõnne teie organisatsioonis ja sinus endas!

Võta meiega ühendust ning teeme sulle tasuta esitluse HappyMe programmist ja teeme koos kindlaks, kuidas meie meeskond teie meeskonnale toeks saab olla.


Tööheaolu kasvatamise kolm sammu

  • Lepi kokku tasuta konsultatsiooniaeg (mis ei kohusta sind millekski!) ja astu esimene samm tulemuste saavutamise suunas. Peagi suhtled meie eksperdist tööõnne inseneriga, kes aitab teie ettevõtte jaoks parima plaani koostada.

happyme

Küsi julgesti esitlust, anna tagasisidet või küsi personaalset pakkumist.

Täida allolev päringuvorm ja kirjelda meile oma muret või rõõmu seoses tööõnnega sinu asutuses. Anna teada, milles sooviksid meie abi ja vastame sulle peagi.

    Nõustun oma e-maili kasutamisega küsimusele vastuse saatmisel ja vajadusel korduvaks kirjavahetuseks antud teemal.*

    Investeeri oma töötajate tööõnne ning märka, kuidas su äri õitsele puhkeb!